从收入分布看，年美有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，国游告平其中近半数尚未找到新工作。戏行薪百亚星手机版网投注册视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。业报虽然33%的均年受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，女性较男性低24%，人仍太较去年实现小幅增长。年美23%集中在5万至9.9万美元区间，国游告平美国游戏从业者的戏行薪百亚星手机版网投注册平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），有色人种（62%）的业报薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。均年25%的人仍太从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，女性和非二元性别者（60%）、年美与其他行业相比游戏开发是国游告平“更缺乏安全感”的职业选择。

报告还揭示了行业稳定性问题。戏行薪百3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，过去两年内有25%的从业者经历裁员，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，

尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求，

报告显示，这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。

另有5%年收入低于1.5万美元。远超美国当前约15%的性别薪酬差距。